In Genf wird der Zugang zu Kulturräumen und Sportzentren für Frauen günstiger, um Lohnungleichheiten auszugleichen

Die Motion wurde nach hitzigen Debatten im Genfer Stadtrat angenommen. Die Schweizer Gemeinde stimmte am Mittwoch, 9. Februar, für eine Ermäßigung, die ausschließlich Frauen vorbehalten ist, und senkt die Eintrittspreise für die Kultur- und Sportstätten der Stadt um 20%. Das Ziel dieser im April 2019 von mehreren linken Mandatsträgern vorgeschlagenen Massnahme: die Ungerechtigkeit der Lohnungleichheit zu korrigieren, wobei Frauen im Schnitt Schweizerinnen sind fast 20 % weniger bezahlt Nur Männer.

“ UND Gleichstellungsrecht 1996 in Kraft getreten, wird es 25 Jahre später immer noch nicht angewandt“beklagt Brigitte Studer, Stadträtin für Ensemble links, zitiert von Die Genfer Tribüne. Dieses Gesetz verbietet insbesondere die Diskriminierung von Männern und Frauen in der Arbeitswelt und findet Anwendung „zur Einstellung, Aufgabenverteilung, Anpassung der Arbeitsbedingungen, Vergütung, Aus- und Weiterbildung, Förderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses“.

aber ein Studie veröffentlicht im Jahr 2021 zeigte, dass sich das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zwischen 2014 und 2018 weiter vergrößert hat und 19 % übersteigt. Fast die Hälfte dieses Abstands erklärt sich nicht durch den Ausbildungsgrad, die Erfahrung oder die hierarchische Position. Für eine gleichwertige Tätigkeit verdienen berufstätige Frauen in der Schweiz 8,6 % weniger als Männer.

„Auf Ungleichheiten aufmerksam machen“

Das Gleichstellungsgesetz wurde 2020 geändert und verschärft, aber wie Genfer Post, nur Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten sie sind nun aufgefordert, Lohnungleichheiten innerhalb ihrer zu überprüfen und zu korrigieren. Sie müssen die Gehälter ihrer Mitarbeiter überprüfen, diese Prüfung durch eine unabhängige Stelle überprüfen lassen und diese Daten öffentlich machen. U-BAHN^ich Struder prangert auch die fehlende Kontrolle und Sanktionierung von Unternehmen an, die dieser Verpflichtung nicht nachkommen.

In der Schweiz ist die Anerkennung der Frauenrechte ein langer Weg. Sie erhielten erst 1971 das Wahlrecht. In den letzten Jahren gab es Fortschritte, darunter die Entkriminalisierung der Abtreibung im Jahr 2002 und vierzehn Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub im Jahr 2005. „Abwesenheit von Vaterschaftsurlaub vor 2021, und Kindergärten, limitiert und teuerein großes Handicap für die berufliche Tätigkeit von Frauen gewesen.

Der am Mittwoch in Genf verabschiedete Antrag kam 2019, nachdem die Schweizerinnen gestreikt und Hunderttausende für gleiche Löhne demonstriert hatten. Für die Partei „Miteinander für die Linke“ sind diese 20 % Ermäßigung natürlich „symbolisch“und selbst „etwas provokativ“, laut dem Fernsehsender Léman Bleue. Aber hauptsächlich zielt es darauf ab « Kleidung[r] darauf achten, dass Ungleichheiten unbemerkt bleiben » und zeigen Sie, dass, wenn dieser Unterschied von 20% erscheint „regulär“ wenn es um Löhne geht, so scheint es „skandalös und provokativ, wenn es auf eine andere Domäne übertragen wird.“

Kritiker des rechten Flügels

Die Rechte hingegen kritisierte eine Maßnahme „diskriminierend“ und ineffizient. „Dieser Text diskriminiert Männer. Indem wir den Menschen essentialisieren und Frauen als Opfer darstellen wollen, spalten wir die Gesellschaft.sagte Michèle Roullet, Gemeinderätin der Radical Liberal Party (PLR), die Zeitung Zeit.

Davon ist auch der gewählte Beamte überzeugt „Es sind Frauen aus privilegierten Verhältnissen, die zu kulturellen Veranstaltungen gehen“, und dass sie daher jetzt von Ermäßigungen profitieren, auf die Männer mit niedrigeren Löhnen keinen Anspruch haben.

„Es ist wahr, dass Kulturkreise im Allgemeinen bereits von einem bürgerlichen und weiblichen Publikum besucht werden, täglich bestätigen Ansicht Léonore Porchet, Abgeordnete des Nachbarkantons Waadt, die sich für die Genfer Massnahme ausspricht. Für Sportstätten gilt dies jedoch keineswegs. Wenn wir die Budgets der Städte und Kantone analysieren, stellen wir fest, dass das Geld in erster Linie dorthin fließt, wo die Menschen hingehen…». In der Tat, so die Sponsoren des Genfer Antrags, „70 % der Mittel, die für subventionierte sportliche Aktivitäten in der Stadt bereitgestellt werden, werden von Männern verwendet“.

Allerdings wurde über den Vorschlag in Form eines Antrags abgestimmt, was ihn weniger verbindlich als erwartet macht und keine sofortige Anwendung impliziert. Trotz der Zustimmung des Stadtrates bleibt die Umsetzung dieser Maßnahme, die in Form einer Rabattkarte erfolgen soll, ungewiss und stößt auf mehrere Hindernisse. Von rechtsgerichteten Mandatsträgern ging die Gefahr der Verfassungswidrigkeit aus. Die Verwaltungsberaterin des Zentrums, Marie Barbey-Chpuis, hatte dies ebenfalls erklärt Stunde dass die Maßnahme wäre eine Belastung [administrative] zusätzliche und erhebliche Kosten.

Gewählte Beamte überlegten, es zeitlich zu begrenzen und es beispielsweise erst am 8. März, dem Internationalen Tag der Frauenrechte, in Kraft zu setzen, aber entsprechende Änderungen wurden abgelehnt. Der Verwaltungsberater kündigte an, dies bald zu tun „Vorschläge“ die Abstimmung vom Mittwoch zustande zu bringen, was zumindest dazu beigetragen hat, die Debatte in der Schweiz wiederzubeleben.