während 53Zu Ausgabe von WeltwirtschaftsforumVom 16. bis 20. Januar in Davos, Schweiz, tauschten 2.700 führende Persönlichkeiten der Welt aus 130 Ländern – darunter 52 Staats- und Regierungschefs – ihr Wissen aus, das es ihnen ermöglichte, sich die Wirtschaftsprognosen für das laufende Jahr „vorzustellen“.
Für Italien nahmen mehrere hochrangige Manager und Geschäftsleute sowie der Minister für Bildung und Verdienste Giuseppe Valditara teil. Unter den italienischen Top-Managern ist Rosa Metra, CEO von ChangeWorks in England und für Menschliche Veränderungsberatung in Italien.
Auf der Grundlage ihrer zwanzigjährigen Erfahrung im Bereich Change Management konnte Rosa Metra ihre eigene Methodik HumanTech Adoption entwickeln: ein Ansatz, der darauf abzielt, die Einführung neuer Systeme, Prozesse und spezifischer Arbeitsweisen für Veränderungen zu beschleunigen, die von einem starken Team unterstützt werden technologische Komponente.
Im Technologiebereich immer einen Schritt voraus, hat sich Rosa Metra auch eine neue Grundfigur ausgedacht, um Unternehmen im Metaverse zu begleiten, den Metaverse Change Manager, einen Manager, der die verschiedenen Plattformen kennt, der die Sprache der Entwicklung lernt und den er hat technische Merkmale, um ein Anführer des Metaversums mit Vorstellungen von Veränderung zu werden.
Dies liegt daran, dass ihre Rolle auch darin bestehen wird, zu lernen, wie man die Einführung des Metaversums in Gesellschaften vorantreibt und unterstützt. Wenn Unternehmen über die Technologie verfügen, die Menschen jedoch nicht bei der Verwendung unterstützt werden, werden sie nie die Akzeptanz erhalten, die sie erwarten.
Indem Sie auf den Link klicken https://metaversemanagercertification.com finden Sie alle Informationen, wie der Weg zum Metaverse Change Manager aufgebaut ist.
„Kann mit Boxhandschuhen nicht tippen. Speckfan. Entdecker. Möchtegern-Bierkenner. Preisgekrönter Alkoholspezialist. Webjunkie.“