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Einführung eines neuen Managementtools in Unternehmen

by Eckhard Goudier
Zwei Jahre nach dem Start seiner neuen Website www.prevenciónbtp.fr, die Berufsorganisation für die Prävention von Bau- und öffentlichen Arbeiten (OPPBTP), eröffnet einen neuen Online-Dienst, der sich dem Präventionsmanagement in Unternehmen widmet. Dieses Tool mit dem Namen „Mein Präventionsraum“ zielt darauf ab, möglichst viele Fachleute der Branche für die Gesundheits- und Sicherheitsthemen ihrer Mitarbeiter zu sensibilisieren.

Unternehmen, die über ein Konto auf der Website der Organisation verfügen, werden jetzt neue Funktionen angeboten. Diese können so „Steuern Sie Ihre Prävention unabhängig und beruhigt durch einen sicheren und persönlichen Raum“stellt das OPPBTP in einer Pressemitteilung fest.

Dashboard in Echtzeit

Sie haben beispielsweise die Möglichkeit, ihr Einheitliches Dokument und ihren Präventionsaktionsplan zu starten. Fachleute können auch ihren PPSPS (Special Health and Safety Protection Plan) erstellen, eine Willkommensbroschüre für ihre Mitarbeiter erstellen oder sogar Geräteprüfungen planen.

Es wurden auch neue Tools zur Verfügung gestellt, beispielsweise ein virtueller „Coach“ oder ein Echtzeit-Dashboard, das aus drei Hauptregisterkarten besteht: eines zur Überwachung aller laufenden Präventionsmaßnahmen und eines zur Überwachung aller laufenden Präventionsmaßnahmen. eine, um einen Überblick über den Fortschritt des Benutzers zu erhalten; und eine weitere, um alle bereits durchgeführten Maßnahmen im Detail einzusehen, sowohl digital als auch vor Ort, und mit der Möglichkeit, einen jährlichen Präventionsbericht zu veröffentlichen.

Beziehen Sie auch VSEs ein

Die OPPBTP, die sich im Rahmen ihres Fünfjahres-Strategieplans „@Horizon2025“ für digitale Technologien entschieden hat, sagt, dass sie dies wolle „Bieten Sie allen Unternehmen technische Hilfe und Präventionskurse an, dank digitaler, ergänzender Präsenz vor Ort.“. Daher soll der neue persönliche Bereich einfach und unterhaltsam sein und auf einer neu gestalteten Benutzererfahrung basieren.

„Ein Punktesystem belohnt den Benutzer für jede durchgeführte Präventionsmaßnahme, jede absolvierte Schulung, jeden konsultierten Inhalt oder jedes genutzte Online-Tool, immer mit dem Ziel, ihn zum Handeln zu ermutigen.“sagt die Organisation. „Diese individuelle Überwachung ist besonders nützlich im Zusammenhang mit der besonderen Aufmerksamkeit, die wir VSEs (Very Small Enterprises) widmen, für die die Digitalisierung oft die einzig mögliche Unterstützung darstellt.“fügt Paul Duphil, Generalsekretär des OPPBTP, hinzu.

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