Unter den Industrieländern stellen wir fest, dass in Frankreich die Zahl der Krankenschwestern und Hebammen pro 1.000 Einwohner nicht zu den höchsten gehört. In Frankreich sind es knapp 12, Berichte der Weltbank, verglichen mit 14 in Deutschland, 15 in den Vereinigten Staaten und 18 in der Schweiz und Norwegen. Ein Indikator, der allein nicht ausreicht, um die Qualität der Versorgung zu beurteilen, der aber Aufschluss über die in Krankenhäusern mobilisierten Humanressourcen gibt.
Der von TF1info kontaktierte SNPI-Sprecher Thierry Amouroux bedauert die Situation und versucht, vor der Müdigkeit zu warnen, die bei den Pflegekräften zunimmt. „Den ganzen Tag laufen“sorgt, führt sowohl zu einer Form der körperlichen Erschöpfung als auch zu einer „Berufsunzufriedenheit“. Ein Synonym dafür ist, Patienten aus Zeitmangel nicht ausreichend betreuen zu können „Sinnverlust für das Personal, dessen Haupttätigkeit Unterstützung, Hilfsbeziehungen oder Gesundheitserziehung ist“. Der in den Diensten deutlich gewordene Pflegemangel dürfte sich verschärfen, wenn junge Menschen den Beruf aufgeben. „Viele junge Absolventen sagen sich: ‚Bei diesem Tempo werde ich nicht Jahrzehnte durchhalten.‚“wirft den Gewerkschaftsvertreter. „Andere wiederum sagen sich: ‚Ich gehe ins Ausland‘“, sei es beispielsweise in der Schweiz oder in Belgien, wo Lohn- und Arbeitsbedingungen beliebter sind.
Wenn der im Februar im Senat weitgehend angenommene Gesetzentwurf die Festlegung von Mindestanteilen von Krankenpflegekräften in Krankenhausdiensten vorsah, ist eine solche Maßnahme derzeit nicht relevant. Die Renaissance-Mehrheit in der Versammlung sei dafür nicht, versichern sie uns in den Reihen der SNPI, die dennoch hofft, dass die Regierung beschließt, daraus einen Vorteil zu ziehen. Frankreich würde sich dann Irland, Kalifornien oder Australien anschließen, die diesbezüglich Gesetze erlassen haben.
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