RTS-Thema: Pascal Crittin entschuldigt sich, Bernard Rappaz tritt zurück, „keine sexuelle oder psychische Belästigung“ von Darius Rochebin beobachtet

ZU Pressekonferenz SSR online aus Bern hat heute Morgen die ersten Schlussfolgerungen der im französischsprachigen öffentlichen Dienst durchgeführten Ermittlungen im Folgenden präsentiert Forschung Wetter Gepostet am 31. Oktober.

Am Set wechselten sich Jean-Michel Cina, Vorsitzender des SSR Board of Directors, Gilles Marchand, Group Managing Director, Pascal Crittin, RTS Director, und Ursula Gut-Winterberger, Board Member, ab. Letzterer verriet zunächst, dass der Tagesbericht ein Zwischenbericht sei und ein zweiter, abschließender Bericht im Juni erfolgen werde.

Anwalt von Darius Rochebin würdigt „Ernsthaftigkeit der Ermittlungen“

Pascal Crittin enthüllte daraufhin Folgendes: „Einer der genannten Mitarbeiter hat das Unternehmen verlassen, ein anderer erhielt eine formelle Sanktion. Was unseren ehemaligen Moderator Darius Rochebin betrifft, so führt keine Aussage zu Belästigungen“. Das RTS war der Ansicht, dass die Gutachter bei ihm keine als sexuelle oder psychische Belästigung im Sinne von Art. 328 des Schweizerischen Obligationenrechts eingestufte Handlung festgestellt hätten. Über seinen Anwalt lobte der Moderator die „Seriösität der in der Schweiz durchgeführten Ermittlungen“, deren Schlussfolgerungen „bestätigen, was vom ersten Tag an gesagt wurde“.

Pascal Crittin kündigte außerdem an, dass der französischsprachige Fernsehnachrichtendirektor Bernard Rappaz das Unternehmen verlassen wird. Dessen Abgang war noch vor Beginn der Pressekonferenz bekannt gegeben worden. Der Walliser hatte sich nach der Bekanntgabe der Eröffnung der Ermittlungen vor allem deshalb zurückgezogen, weil er der hierarchische Vorgesetzte der drei in der Time-Untersuchung behandelten Fälle war. In einem Abschiedsbrief an seine Kollegen räumte er „Managementmängel“ ein. Während er behauptet, „nie unangemessenes Verhalten toleriert“ zu haben.

Schließlich deutete Pascal Crittin auch an, dass der Personalleiter „auch Platz für ein neues Team schaffen würde“. Letzterer soll seine Position verlassen, nicht aber das Unternehmen.

Entschuldigung „im Namen des Verwaltungsrates“

Abschließend drückte der Verwaltungsratspräsident Jean-Michel Cina sein «Bedauern» gegenüber den von sexueller Belästigung betroffenen Personen in seinem Unternehmen aus, die er «im Namen des Verwaltungsrates» aufforderte, «ihre Entschuldigungen anzunehmen» “ .

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation des Tages im Juni abgeschlossen sein muss. Wie aus dem heute vorgelegten Bericht hervorgeht, sind mehr als 230 Zeugenaussagen bei der mit der Sammlung beauftragten Anwaltskanzlei eingegangen. 43 von ihnen betrafen die drei oben genannten Fälle, weitere 180 Beschwerden betrafen andere Themen. Diese wurden jedoch noch nicht analysiert.

„Bislang und um einen Veröffentlichungstermin des Berichts von Mitte März 2021 aufrechtzuerhalten“, heißt es in dem Bericht, „haben die Forscher die fraglichen mehr als 180 Minuten nicht berücksichtigt. Folglich kann eine vollständige Bewertung der Wahrnehmung der Führungsverantwortung nur“ durchgeführt werden, sobald der für Juni 2021 vorgesehene Abschlussbericht des Verteidigungskollektivs vorgelegt wurde.