LDie im Pôle Emploi gemeldeten Arbeitslosen müssen gleichgestellt sein. In den nächsten sechs Monaten werden vor dem Hintergrund der von Arbeitskräftemangel gekennzeichneten wirtschaftlichen Erholung (Restaurierung, Bau usw.) 250.000 Bewerberkontrollen durchgeführt. „Das Ziel besteht zweifellos darin, zu kontrollieren und möglicherweise zu sanktionieren, aber auch um Arbeitssuchende zu remobilisieren, die wieder mit ihren Beratern in Kontakt treten müssen“, kündigte der Geschäftsführer Jean Bassères in einem Interview mit der Pariser, Sonntag, 12.12.
Dazu verkürzt Pôle Emploi die Dauer der von den Beratern geprüften Stellensuche auf drei Monate. Bisher konnten Arbeitslose eine aktive Stellensuche das ganze Jahr vor der Kontrolle rechtfertigen. „Dadurch werden die Verfahren zur Rechtfertigung des Arbeitssuchenden vereinfacht und die Dauer der Kontrolle verkürzt“, erklärte ihr Geschäftsführer Jean Bassères gegenüber der Pariser. Bei Nichteinhaltung reichen die anfallenden Strafen von der Kündigung eines Monats bis zur vollständigen Rücknahme des Auftrages. Eine Drohung, die selten ausgeführt würde. „Pôle Emploi ist keine Amortisationsmaschine. Sein Ehrgeiz ist es, sich wieder zu integrieren “, versicherte der Manager und gab an, dass dieses Gerät bei ständigem Personal angewendet würde.
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Vollbeschäftigung, ein „erreichbares“ Ziel
Wer wird von diesen verbesserten Kontrollen betroffen sein? Erstens, Arbeitssuchende in „Mangel“-Jobs. Verstehen Sie die Sektoren, in denen das Einstellungsangebot größer ist als die Anzahl der Kandidaten. Auch Arbeitslose, die gegen die Pôle Emploi-Regeln verstoßen haben (keine Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch nach Einreichung der Bewerbung dank ihres Beraters), können einer Kontrolle unterzogen werden. Schließlich sind die Stichproben noch relevant. „Ich bin überzeugt, dass Vollbeschäftigung ein wünschenswertes und erreichbares Ziel ist“, sagte Jean Bassères und stellte „eine Zunahme der Stellenangebote“ fest.
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