Bezahlende Pflegekräfte: ein von AsFam vorgeschlagenes Modell

Der Tag der Pflegekraft ist Montag. Die Gelegenheit, ihnen für die geleistete Arbeit zu danken. Ihnen zu danken ist gut. Auch die finanzielle Anerkennung Ihrer Arbeit ist wichtig. Und genau das bietet AsFam. Assistance to Families with Caregivers ist eine private Organisation für häusliche Pflege. Sie ist in zwölf Kantonen vertreten, darunter auch in Neuenburg, wo sie letztes Jahr die Zulassung zur Berufsausübung erhielt. Dabei geht es darum, Menschen, die ihren Liebsten helfen, mit bis zu 34 Franken 30 pro Stunde zu bezahlen.

Juan Garrote, Mitglied der AsFam-Geschäftsführung, erklärte am Mittwoch auf La Matinale, dass das System recht einfach sei. „Ab dem Zeitpunkt, an dem eine Person in ihrem Zuhause die Grundpflege leistet (…), ist es möglich, dass sie von einer häuslichen Pflegeorganisation eingestellt wird. » Zur Grundpflege gehört beispielsweise die Hilfe beim Waschen. Und sie werden von LAMal erstattet. Das AsFam-System besteht darin, „die Pflegetätigkeit von Pflegekräften mit einem Arbeitsvertrag zu professionalisieren.“ » Die Anstellung als Angestellter ermöglicht ihnen den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt, „um sich wieder mit der AVS und dem LPP zu verbinden und sich mit einer kostenlosen und zertifizierten Ausbildung zum Gesundheitsassistenten ausbilden zu lassen“, alles unter der Aufsicht einer Krankenschwester.

Bei diesem System werden Pflegekräfte von LAMal über AsFam entschädigt. Es stellt sich die Frage, ob diese Professionalisierung der Hilfe nicht zu einer Erhöhung der Gesundheitsprämien führen wird. Für Juan Garrote „ist es genau das Gegenteil, denn von dem Moment an, in dem jemand professionell von einem geliebten Menschen in seinem Zuhause betreut wird, steigen die Gesundheitskosten von Einrichtungen, denen es an Pflegekräften mangelt und die Managementpläne in alle Richtungen erstellen müssen.“ Und es sorgt dafür, dass die Menschen lange zu Hause bleiben, anstatt einen Notarzt aufzusuchen. Und es ist viel einfacher, zu Hause zu bleiben, wenn ein geliebter Mensch zu Hause ist.“

AsFam arbeitet mit häuslichen Pflegeeinrichtungen in anderen Kantonen zusammen, beispielsweise mit der Spitex in Zürich. Seitens Neuchâtel: „Nomad, ich weiß nicht wirklich warum, hält sich nicht an ein solches System.“ (…) Wir verstehen wirklich nicht warum. Uns fehlen Betreuer, wir bieten Lösungen, wir professionalisieren Menschen (…) und wir arbeiten sehr gut mit anderen zusammen. Wir sind keine Wunderlösung, sondern ein Teil des Gesundheitspuzzles. »

Auf die Frage, ob AsFam nicht auf Kosten der Pflegekräfte Geld verdient, antwortet Juan Garrote: „Wenn die Differenz zwischen 52 Franken 60 und 34 Franken 30 liegt und wir Pflegekräfte einstellen, ein Ausbildungszentrum einrichten und die Verwaltung bezahlen müssen, dann ist das der Fall.“ überhaupt nicht der Fall.

Keine Zusammenarbeit mit NOMAD: die Gründe

In der Deutschschweiz arbeitet AsFam mit häuslichen Pflegediensten wie Spitex zusammen. Im Kanton Neuenburg möchte NOMAD aus mehreren Gründen derzeit nicht mit AsFAM zusammenarbeiten. Laut Gabriel Bader, CEO von NOMAD, ist es bei der Überlegung, was zur Unterstützung von Pflegekräften getan werden sollte, notwendig, alle Pflegemaßnahmen zu koordinieren, um diese Überlegungen globaler durchzuführen. Eine Koordination, die AsFam heute nicht anbietet und die seiner Meinung nach Kosten verursacht. Und gerade im wirtschaftlichen Aspekt erklärt Gabriel Bader, dass ihn das Geschäftsmodell von AsFam nicht interessiere. Seiner Meinung nach ein sehr profitables Modell.

Der Direktor von NOMAD erinnert daran, dass seine staatlich subventionierte Einrichtung für die Koordination zwischen der Grund- und Pflegeversorgung und mit anderen Gesundheitsakteuren sowie für die Evaluierungsprozesse verantwortlich sei. Eine Führung des Unternehmens, für die AsFAM laut Gabriel Bader nicht verantwortlich wäre.

In Bezug auf die Frage, ob die Bezahlung von Pflegekräften eine Lösung ist, um den Mangel an Pflegekräften auszugleichen und die Menschen länger zu Hause zu halten, erkennt der Generaldirektor von NOMAD an, dass „es von Vorteil sein kann, wenn es in die globale Überwachung integriert wird, wenn die Einrichtung weiterhin über eine…“ Gesamtansicht der Situation und ob es in der Lage ist, die Entwicklung des Patienten und der Pflegekraft zu bewerten.

NOMAD, das Pflegekräfte bezahlen könnte und Mittel von LAMal erhält. „Die Bedingung, die gestellt wird, ist, dass sie als Arbeitnehmer gelten, was eine gründliche Reflexion darüber erfordert, was das bedeutet“, erklärt Gabriel Bader. „Wir haben Einschränkungen, die es aus Sicht der Beschäftigungsbedingungen etwas schwierig machen. Im Wissen, dass diese Einschränkungen dazu da sind, den Mitarbeitern Garantien zu geben.“ /small-lgn