Die beratende Delegation, die sich aus der Gruppe der Mitarbeiter des Werks Boncourtois von British American Tobacco (BAT) und Vertretern der Gewerkschaften Unia und Syna zusammensetzte, stellte ihre Vorschläge am Dienstag dem lokalen Management und Vertretern des europäischen Managements des Unternehmens mit Sitz in London vor. Ziel: die Geschäftsführung davon zu überzeugen, den von der Schließung bedrohten Standort mit 220 Beschäftigten, darunter 118 Grenzgänger, aufrechtzuerhalten.
„Drei Wochen lang arbeiteten 36 Personen daran, Straßen mit zwei Prioritäten zu entwickeln: Bestand erhalten und alle Arbeitsplätze erhalten“, präzisieren die beiden Gewerkschaften, die betonen, dass das Konsultationsverfahren „in gutem Zustand durchgeführt werden konnte“. Bedingungen“. „Ein Teil der Vorschläge untersucht die Möglichkeiten zur Reorganisation des Standorts Boncourt, ein anderer schlägt Wege der Reindustrialisierung vor, um die Nachhaltigkeit zu gewährleisten“, ergänzen die Gewerkschaften.
Das Management wird voraussichtlich nächste Woche über seine Ergebnisse berichten. Die Belegschaft und die beiden Gewerkschaften bitten Sie derweil, ihre Vorschläge „positiv zu berücksichtigen“ und bitten Sie, „die Bedeutung dieses historischen Industriestandortes zu messen. Ihre Schließung wäre ein großer Verlust. »
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