Job für Absolventen, unbefristeter Vertrag

Erhältlich neue Möglichkeiten Job für Absolventen bei Poste Italiane.

Das bekannte Postunternehmen führt aus neue Angestellte unbefristet im Digital Department, Technology and Operations (DTO).

es ist Zeit bis 3. April 2022. Hier erfahren Sie, was Sie über Jobs bei Poste Italiane wissen müssen und wie Sie sich bewerben können.

DIE GRUPPE

Poste Italiane SpA ist eines der wichtigsten Dienstleistungsunternehmen mit nationaler Präsenz. Es befasst sich mit der Verwaltung des Postdienstes und der Korrespondenz durch etwa 12.800 Postämter, die über das gesamte italienische Staatsgebiet verteilt sind. Darüber hinaus bietet sie ihren Kunden Finanz-, Versicherungs-, Vermögensverwaltungs- und Telefondienstleistungen an. Die an der italienischen Börse notierte Poste-Gruppe wird vom Wirtschaftsministerium kontrolliert und umfasst mehrere Unternehmen. Der Hauptsitz befindet sich in Rom und die Belegschaft des Konzerns in Italien beläuft sich auf insgesamt 125.000 Einheiten.

ITALIENISCHE POSTARBEIT FÜR ABSOLVENTEN

Bekanntes Post- und Postdienstleistungsunternehmen sucht neue Ressourcen für sein engagiertes Unternehmensteam zu Innovation und Technologie. Tatsächlich richtet sich die Neueinstellung von Poste Italiane an Kandidaten, die in der Abteilung Digital, Technology and Operations (DTO) der Gruppe beschäftigt werden sollen.

Um insbesondere die technologische Abteilung zu stärken, wählt Poste Italiane brillante Absolventen aus, die bereit sind, sich einem Herausforderer zu stellen Wachstumspfad und zur Entwicklung und Beschleunigung des Geschäfts des Unternehmens beitragen.

Die neuen Stellenangebote von Poste Italiane sind verfügbar an verschiedenen Orten in Italien und voraussehen Verträge unbefristet für Neuzugänge.

BEDARF

Sie können sich bewerben offene Positionen bei Poste Italiane Personen im Besitz von Abschlussin einem der folgenden erhalten Disziplin: Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Informatik und Data Science, User Experience Design, Digital Marketing oder Industrial Design.

Plus Bedarf vom Unternehmen gefordert werden:

• sie sind gereift weniger als 3 Jahre Erfahrung im technologischen und digitalen Bereich;
• Interesse und Leidenschaft für Innovation und die Welt der IT haben;
• bereit sein, sich ernsthaft und engagiert auf den Weg der Integration einzubringen und in der Berufsausbildung vorgeschlagen von Poste Italiane.

AKTIVITÄTEN

Neue Mitarbeiter werden im DTO-Geschäftsbereich (für Digital-, Technologie- und Betriebsfunktionen) eingestellt durch a strukturiertes Wachstumsprogramm die es Ihnen ermöglichen, nützliche Fähigkeiten zu erwerben Manager werden von der Zukunft. Die Programmaktivitäten umfassen Schulungen, Mentoring, Beobachtung von FachleutenLeistungsmanagement und andere Initiativen.

Die neuen Mitarbeiter werden in dynamischen und heterogenen Arbeitsgruppen arbeiten, in denen sie ihre Kreativität durch innovative Lösungsvorschläge zum Ausdruck bringen können und in ihrer beruflichen Laufbahn unterstützt werden.

ARBEITSBEDINGUNGEN

Die von Poste Italiane für die DTO-Funktion ausgewählten Mitarbeiter werden mit Arbeitsverträgen angestellt unbestimmte Dauer.

WIE KANN MAN SICH BEWERBEN?

Absolventen, die an den neuen Stellenangeboten von Poste Italiane interessiert sind, können dies tun besuchen Sie diese Seite gewidmet der Rekrutierung (Arbeiten Sie mit uns) auf der Website des Unternehmens. Von hier aus können sie Anwenden zum Stellenangebot, indem Sie das entsprechende Formular ausfüllen Online-Formular für die Zusendung des Lebenslaufs.

Bewerbungen sind einzureichen bis 3. April 2022.

TELEGRAMM-GRUPPE: Diskutieren Sie mit anderen Kandidaten die Telegrammgruppe, die sich der Einstellung von Poste Italiane widmet.

WEITERE STELLENANGEBOTE ITALIENISCHE VERÖFFENTLICHUNG UND WIE SIE AUF DEM LAUFENDEN BLEIBEN

Regelmäßig Poste Italiane Postboten und andere Figuren rekrutieren im gesamten Staatsgebiet angestellt werden. Für alle Informationen können Sie diesen Leitfaden zur Arbeit bei Correos lesen, der Beschäftigungsmöglichkeiten und Auswahlmethoden gewidmet ist.

Darüber hinaus laden wir Sie ein, sich über andere Stellenangebote zu informieren folge uns weiter abonnieren Sie kostenlos unseren und unseren Newsletter Telegrammkanal.