Krankenschwestern in der Schweiz für 7000 Euro pro Monat. So bewerben Sie sich auf das Stellenangebot.

Immer mehr Fachkräfte im Gesundheitswesen entscheiden sich, in die Schweiz zu ziehen, um dort zu arbeiten. Bis zu 7000 Euro pro Monat für Pflegekräfte.

Für medizinisches Fachpersonal und insbesondere für Pflegekräfte wird die Arbeit in der Schweiz immer vorteilhafter. Letztere können beispielsweise Gehälter von bis zu 80.000 Euro pro Jahr erhalten, also etwa das Vierfache dessen, was sie in Italien erhalten. Die Glücklichsten können in der beruflichen Phase 7.000 Euro pro Monat erreichen.

In Zürich zum Beispiel werden händeringend Pflegekräfte für verschiedene Branchen gesucht und ihnen beachtliche Summen geboten.

Das Angebot setzt sprachliche Kenntnisse voraus B2-Niveau in Deutsch, Französisch oder Italienisch.

Für neu eingestellte Pflegekräfte liegen die Gehälter ab sofort zwischen 50.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr. Für alle unbefristeten Verträge, logistische und finanzielle Unterstützung für Unterkunft und Transport.

Warum ist es von Vorteil, in der Schweiz als Krankenschwester zu arbeiten?

Zu den Vorteilen einer Tätigkeit als Krankenschwester in der Schweiz gehören:

• Jahresbruttogehalt von 50.000 bis 80.000 Euro
• Unbefristeter Vertrag „vom ersten Tag an“
• Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen.
• Multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld
• Hochwertiges Gesundheitssystem.
• Hilfe bei der Eingewöhnung in das Leben in der Schweiz
• Unterstützung bei der Anmeldung beim Schweizerischen Roten Kreuz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Unterstützung für das Wachstum der Pflegekarriere in der Schweiz
• Fehlen strafrechtlicher Zurückbehaltungsklauseln in Arbeitsverträgen

Zu den Voraussetzungen für eine Tätigkeit als Krankenpfleger in der Schweiz gehören:

• Hochschulabschluss oder Bachelorabschluss in Krankenpflege.
• Verfügbarkeit zur Übertragung
• Flexible Denkweise
• Wunsch nach Integration in die Schweizer Gesellschaft und ihr Gesundheitssystem.
• europäischer pass
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
• Kenntnisse auf Niveau B2 in Deutsch, Französisch oder Italienisch.

Diese Gelegenheit könnte für Krankenpfleger, die eine internationale Karriere anstreben und eine andere Kultur und ein anderes Gesundheitssystem kennenlernen möchten, spannend sein. Es ist jedoch wichtig, alle Anforderungen und Details sorgfältig abzuwägen, bevor dieser wichtige berufliche Übergang vollzogen wird.

Hier einige Tipps für Pflegekräfte, die an einer Arbeit in der Schweiz interessiert sind:

• Beginnen Sie mit dem Erlernen der deutschen, französischen oder italienischen Sprachen.
• Suchen Sie nach Schweizer Gesundheitseinrichtungen, die Pflegekräfte einstellen.
• Bereiten Sie sich auf den Auswahlprozess vor, der ein Vorstellungsgespräch, einen Sprachtest und einen Fähigkeitstest umfassen kann.
• Stellen Sie sicher, dass Sie über alle erforderlichen Dokumente verfügen, einschließlich Ihres europäischen Reisepasses, Ihres Krankenpflegediploms und Ihres Impfnachweises.

Viel Glück!

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