Mindestlohn 5000 Euro in den Supermärkten von Aldi Schweiz

Von Januar 2024, Mitarbeiter von Aldi-Supermärkten in der Schweiz erhalten eine Mindestgehalt von ca. 5.000 Euro pro Monat.

Eine Initiative, die insbesondere nach der Aufhebung des Mindestlohns in Italien und den neuesten Nachrichten über den (annullierten) gesetzlichen Mindestlohn durch die Meloni-Regierung Aufmerksamkeit erregt hat.

In diesem Artikel erklären wir was Die Initiative besteht aus einem Mindestlohn von 5.000 Eurowie es funktioniert und was es den Mitarbeitern des Aldi-Supermarkts bietet.

ALDI SCHWEIZ ERHÖHT DEN MINDESTLOHN AUF 5.000 EURO

Die Supermarktkette Aldi in der Schweiz hat einen Großkonzern angekündigt Mindestlohnerhöhung für seine Mitarbeiter und liegt damit deutlich über den Standards der Kategorie.

Daher werden ab Januar 2024 Arbeitnehmer bei Aldi Schweiz wird einen Mindestlohn von genießen etwa 5.000 Euro pro Monataber nicht nur.

Um mögliche „wirtschaftliche Probleme“ abzumildern und den Arbeitnehmern zu helfen, hat das Unternehmen beschlossen, auch einzubeziehen ein jährlicher Bonus, der an Produktivitäts- und Einkaufsprämien in der Kette gekoppelt ist.

Darüber hinaus Mitarbeiter mit Verträgen Lernen erhalten ein Gratis-Handy-Abo von Aldi Suisse.

Wie hoch ist der Mindestlohn in den ALDI-Supermärkten?

die Entscheidung von Aldi Schweiz sieht einen Mindestlohn von vor 4.700 Schweizer Franken für dreizehn Monatewas einer deutlichen Steigerung von 2,4 % gegenüber den aktuellen Standards entspricht.

Unter Berücksichtigung des Wechselkurses ergibt sich daraus in etwa ein Mindestgehalt von 5.000 Euro pro Monat (Konkret 4.957,18 Euro).

Allerdings sind die als Produktivitätsprämien, Abonnements, Konzessionen und Boni anerkannten Grenzvorteile noch nicht ökonomisch quantifiziert.

DIE ANTI-INFLATIONS-INITIATIVE IN DER SCHWEIZ

Die deutliche Erhöhung des Mindestlohns wurde von Aldi als Reaktion darauf motiviert Anstieg der Lebenshaltungskosten in der Schweiz.. Jérôme Meyer, Generaldirektor von Aldi Suisse, betonte, dass dieser Entscheid ein Dankeschön für das Engagement sei „außergewöhnlich“ der Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass sie nicht konfrontiert werden „Wirtschaftliche Probleme in schwierigen Zeiten.“

Die Initiative werden rund 3.900 Mitarbeiter beteiligt sein von Aldi Suisse in 242 Filialen im ganzen Land vertrieben. Ebenso mögen auch konkurrierende Ketten Kooperative UND Migros haben beschlossen, die Mindestlöhne in ihren Schweizer Fabriken zu erhöhen, allerdings mit Schwellenwerten höchstens 4.100 Franken (3.765,37 Euro).

So funktioniert der Mindestlohn in der Schweiz

Erinnern wir uns daran in der Schweiz, wie in Italien und im Gegensatz zu anderen europäische LänderWie wir in diesem Artikel veranschaulichen, gibt es keinen nationalen gesetzlichen Mindestlohn. Die Entscheidung, einen Mindestlohn festzulegen, liegt bei jedem Kanton, den Gemeinden oder den Unternehmen selbst, anders als in Italien, wo die CCNL den Lohn festlegt, wie wir in dieser ausführlichen Analyse erläutern.

Obwohl einige Schweizer Gebiete den Mindestlohn einführen, wurde der Versuch, im Jahr 2019 einen bundesweiten Mindestlohn von 20,25 Franken pro Stunde festzulegen, abgelehnt, wie wir in diesem Leitfaden erläutern. Obwohl dieses Gesetz verabschiedet wurde, blieb es fakultativ, so dass viele Regionen, insbesondere Grenzkantone, es nicht anwenden konnten.

Im Fall von Grenzgänger, Die Ungleichheit der Lebenshaltungskosten zwischen den Ländern kann die Entscheidung beeinflussen, Gehälter unter dem festgelegten Schwellenwert zu akzeptieren, was für Arbeitgeber von Vorteil ist, aber auf ethischer Ebene diskutiert wird, auch unter Berücksichtigung der neuen Regeln, die wir in dieser ausführlichen Analyse erläutern.

Einige Schweizer Kantone, wie z Neuenburg, Genf, Jura und der Kanton Tessin, Sie haben bereits Mindestlöhne eingeführt. Zum Beispiel in Kanton Tessin, Wo viele italienische Grenzgänger arbeiten, liegt der Mindestlohn bei ca 20 Franken pro Stunde. Darüber hinaus sind einige Kommunen wie z Basel UND Zürich Sie haben einen Mindestlohn eingeführt, um den hohen Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken und Fälle prekärer Arbeit zu reduzieren.

ALDI SUPERMÄRKTE IN ITALIEN

Auch in Italien Es gibt Aldi-SupermärkteAllerdings erreicht das Gehalt nicht Schweizer Niveau. Italiener könnten erwägen, als Grenzgänger in der Schweiz zu arbeiten, um die gleichen Vorteile zu erhalten.

Wer sich für Stellenangebote in Italien interessiert, kann den Leitfaden „Aldi arbeitet bei uns“ lesen, in dem aktuelle Auswahlmöglichkeiten und Bewerbungsmöglichkeiten vorgestellt werden.

DER LEITFADEN ZUM MINDESTLOH

Wir empfehlen Ihnen, unseren Leitfaden zum Mindestlohn in Italien und zum Mindestlohn in Europa zu lesen. Für weitere Informationen stellen wir Ihnen auch unseren Leitfaden zum Mindestlohn in der Schweiz zur Verfügung.

Wir empfehlen Ihnen außerdem, sich über die neuesten Nachrichten zur Abschaffung des Mindestlohns in Italien und die neuesten Nachrichten zum gesetzlichen Mindestlohn (aufgehoben) durch die Meloni-Regierung zu informieren.

Nützliche Leitfäden für die Jobsuche in der Schweiz

Italiener, die sich für eine Arbeit in der Schweiz interessieren und weitere Informationen wünschen, können unsere ausführliche Analyse zum Leben und Arbeiten in der Schweiz lesen, mit vielen nützlichen Informationen zu Lebenshaltungskosten, Arbeitserlaubnissen und wie man Arbeit sucht und findet.

Folgende Ratgeber sind ebenfalls verfügbar:

Abschließend bieten wir den Leitfaden zu ausländischen Renten und Lebensversicherungen an, der die Regeln für diejenigen zusammenfasst, die außerhalb Italiens arbeiten oder gearbeitet haben. Wir empfehlen Ihnen, sich auch über die Neuigkeiten zum Smart Working für italienisch-schweizerische Grenzgänger zu informieren.

MEHR HILFE UND UPDATES

Wir empfehlen Ihnen, es zu lesen Artikel zu den Städten mit den höchsten Gehältern in Italien und der neuen EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz.

Wir laden Sie ein, unsere Rubrik mit Neuigkeiten aus der Arbeitswelt zu konsultieren.

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