NY Times – Auf Wiedersehen FPF: UEFA bereit zur Einführung einer Gehaltsobergrenze, Neuigkeiten zu Sanktionen

Rechtzeitige Nachrichten kommen für die Uefa, bereit, sich vom Financial Fairplay zu verabschieden. Die Nachricht kommt von New York Times, der die Manöver von Ceferin vorwegnimmt, indem er Personen zitiert, die den von Nyon durchgeführten Projekten nahestehen. Die Idee wäre, eine „weichere“ Gehaltsobergrenze vorzuschlagen: Kurz gesagt, Mannschaften, die an UEFA-Wettbewerben teilnehmen, dürfen nicht mehr als 70 Prozent ihres Umsatzes für Gehälter ausgeben. Eine Maßnahme, die die amerikanische Zeitung für weicher hält, als Ceferins ursprüngliche Idee gewesen wäre.

7. April, Schlüsseltag, Abschied von der FPF. Die Neuheit sollte bei der nächsten Sitzung des Exekutivkomitees, die für den 7. April geplant ist, in die offiziellen UEFA-Regeln aufgenommen werden. Den Begriff „finanzielles Fairplay“ wird er nicht übernehmen: Ceferin will die Brücke zur Vergangenheit und zu dem von seinem Vorgänger Infantino stark gewünschten Projekt schlagen. Das Referenzmodell wäre angesichts der Regeln eher La Liga als MLS, obwohl die Anforderungen in Spanien strenger sind.

Nachrichten zu Sanktionen. Ein weiteres Element des Bruchs wäre dann die „Bestrafung“ für diejenigen, die die neuen UEFA-Regeln nicht respektieren. Sportliche und finanzielle Sanktionen wären weiterhin möglich, einschließlich Geldstrafen und der Ausschlussgefahr, die in den letzten Jahren Mailand – das immerhin eine Einigung erzielte – oder Porto getroffen hat. Die Neuheit würde in der Möglichkeit des „Abstiegs“ des betreffenden Vereins liegen: Grundsätzlich würde eine Mannschaft, die an der Champions League teilnimmt, riskieren, an der Europa League teilzunehmen, wenn sie die neuen Regeln nicht einhält. Andere Sanktionen könnten sich auf allfällige Strafpunkte im Schweizer Modell beziehen, das die Champions League ab 2024 prägen wird.