Parität, Santacroce (Wert D): Ausbildung und kulturelle Annäherung

Rom, 23. Juni. (askanews) – „Um eine echte Gleichstellung von Männern und Frauen zu erreichen, würde es bei den gegenwärtigen Parametern 132 Jahre dauern. Es gibt Daten

Dies ist besorgniserregend, wenn man bedenkt, dass im letzten akademischen Jahr die Einschreibung von Mädchen an wissenschaftlichen Fakultäten auf 34 % gestiegen ist und wenn wir uns den Anteil von Frauen in technischen Positionen ansehen, liegen wir bei 22 %. Das bedeutet, dass wir einen großen Teil des Landes haben, der seinen Wert nicht zum Ausdruck bringen kann. In

Auch in den Kernfächern, insbesondere im IKT-Bereich, ist es für Frauen sehr schwierig, sich einzuleben, da sich trotz ihrer guten Begabung nur sehr wenige von ihnen für diese Studiengänge entscheiden. Die Hauptursachen sind: das Klischee, dass naturwissenschaftliche Fächer für Mädchen nicht geeignet zu sein scheinen; kulturelles Erbe. Er

Die Veränderung muss alle einbeziehen, von der Schule bis zur Familie. Als Valore D stehen wir in dieser Hinsicht mit zwei Projekten an vorderster Front: InspirinGirls, das wir in Schulen bringen, und Wanter, basierend auf einer Plattform, die zum Nachdenken darüber anregt, wie die Arbeitsplätze der Zukunft aussehen können“, sagte Stadträtin Alessandra Santacroce heute Morgen. de Valore D, spricht bei einem von The Watcher Post organisierten Vortrag zum Thema der neuen PA.

„Heute haben wir eine wichtige Information, die zum Nachdenken anregt: 4 von 10 Unternehmen finden nicht das richtige Personal für ihre Bedürfnisse. In einer sich verändernden und zunehmend digitalen Welt besteht bei uns eine deutliche Lücke, die auf mangelnde Kompetenzen zurückzuführen ist. Wir leben in einem historischen Moment, in dem es ein Missverhältnis zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage gibt. Um dieses Problem zu lösen, besteht die Priorität darin, in die Ausbildung zu investieren, um in einer Logik der Zusammenarbeit zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor die notwendigen Fähigkeiten für die Zukunft und neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen. Insbesondere müssen wir in professionelle Verbesserung und Recycling investieren, um mehr daraus zu machen

Profitieren Sie von digitalen Innovationen im Einklang mit sich ändernden und weiterentwickelnden Arbeitstypen“, schloss Santacroce.