Resegone Online – Nachrichten aus Lecco und seiner Provinz » Gesundheits- und Sozialpersonal in Grenzgebieten

Der Rat der Region Lombardei hat einstimmig einen Dringlichkeitsantrag angenommen, der die Giunta verpflichtet, bei der Regierung einzugreifen, damit Ärzten, Krankenschwestern und Gesundheitspersonal, die sich entscheiden, in Italien zu bleiben und zu arbeiten, anstatt die Schweiz zu überqueren, eine Grenz- oder Attraktivitätszulage gewährt wird Grenze, wo die Gehälter viel höher sind. Während der Diskussion des Antrags schaltete sich der Regionalrat der Fratelli d’Italia, Giacomo Zamperini, Präsident der Sonderkommission für die Beziehungen zur Schweiz und den Grenzgebieten und Unterzeichner des Antrags, ein.

„Ich denke, dieser Antrag ist ein guter Ausgangspunkt, weil er ein wichtiges Thema aufwirft, das rund 3.000 lombardische Arbeitnehmer im Sozial- und Gesundheitssektor betrifft. Es reicht nicht aus, über Einsätze in wirtschaftlicher Hinsicht zu sprechen, da die italienischen Gehälter des Gesundheitspersonals im Vergleich zu denen in der Schweiz niemals konkurrenzfähig genug sein werden. Dies stellt sicherlich einen ersten Schritt dar, um konkrete Antworten auf ein echtes Problem zu geben. Es genügt zu bedenken, dass das durchschnittliche Monatsgehalt einer Schweizer Krankenpflegerin bei etwa 4.500 Franken liegt, verglichen mit 1.500 Euro in Italien.

Aus diesem Grund können die Anerkennungen und Vorteile für diejenigen, die sich entscheiden, in Italien zu bleiben und den sozialmedizinischen Beruf auszuüben, nicht nur wirtschaftlicher Natur sein, sondern es ist auch notwendig, sich soziale Interventionen zum inklusiven vertraglichen Wohlergehen vorzustellen.

Zamperini fährt fort: „Obwohl es notwendig ist, reicht es nicht aus, denjenigen öffentlich zu applaudieren, die sich für die Arbeit in unserem Land entscheiden. Das Problem betrifft nicht nur die Grenzgebiete wie die Provinzen Varese, Sondrio und Como, sondern geht weit darüber hinaus.“ umfangreich und betrifft andere Provinzen wie Lecco.

Auch heute steht die Region Lombardei auf der Seite derer, die sich aus Liebe zu ihrer Arbeit, ihrem Territorium und ihrer Gemeinschaft heldenhaft dafür entscheiden, in Italien zu bleiben, um dort zu arbeiten.

Wir müssen günstige Bedingungen schaffen, um die Ungleichheit bei den Arbeitsbedingungen zu verringern und so die Flucht lombardischer Fachkräfte in die Schweiz zu begrenzen.“ – so Regionalrat Zamperini abschließend: „Die Daten sprechen für sich: Während in der Schweiz die Sozial- und Gesundheitsstrukturen ihre Leistungen um 30 % erhöhen In einem Jahr wären 80 % der jungen Menschen in den Grenzgebieten bereit, ihr Land für ein höheres Gehalt zu verlassen. Angesichts des Mangels an medizinischem und pflegerischem Personal muss eine Trendwende eingeleitet werden, die sicherlich auch bei der Einreise Unterstützung finden wird Inkrafttreten des neuen Steuerabkommens.