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Sedamyl: 400 Verträge mit Expansion

by Christoph Ludwig

Sedamyl wird neue Mitarbeiter in Saluzzo (Cuneo) einstellen, in Piemont.

Der renommierte Hersteller von Stärke, Proteinen, Süßstoffen und Alkohol wird seinen Hauptsitz verlegen und erweitern und bis zu 400 Arbeitsplätze direkt und indirekt in den nächsten 10 Jahren.

Hier ist, was Sie über bevorstehende Stellenangebote bei Sedamyl wissen müssen und wie Sie sich bewerben können.

SEDAMYL REKRUTIERUNG MIT NEUEM STANDORT

Tatsächlich hat der Gemeinderat der Stadt Saluzzo kürzlich die städtebauliche Variante genehmigt, die die Verlegung der Niederlassung des Unternehmens Sedamyl vorsieht, die sich derzeit in der Nähe des Stadtzentrums befindet. Der Betrieb wird die Expansion des Unternehmens ermöglichen, das auf die Umwandlung von Weizen in Produkte für die Lebensmittel-, Chemie- und Papierindustrie spezialisiert ist, wodurch die Stadt Saluzzo Raum für öffentliche Dienstleistungen gewinnen kann. Von besonderer Bedeutung werden auch die Auswirkungen auf die Beschäftigungsfrontmit der Ankunft von Neuzugängen bei Sedamyl und auch zahlreiche Stellenangebote auf Mitarbeiterebene.

Die Investition lohnt sich mehr als 20 Mio Euro und wird es der Verwaltung ermöglichen, das Viertel Sant’Agostino-Consolata umzugestalten und es mit modernen Schul- und Sportanlagen auszustatten. Gleichzeitig wird es der Institution ermöglichen, auf die Wachstumspläne des Unternehmens zu reagieren. Die Erweiterung betrifft insbesondere das Gebiet, in dem sich die Pellico-Schule und das Sportzentrum befinden. Auf dem Areal werden neben der Produktionsstätte auch neue Sportanlagen, Parkplätze und Straßensanierungen entstehen, die das Unternehmen in Eigenregie durchführt.

Dank der Operation wird sowohl die Belegschaft des Unternehmens allmählich wachsen, mit der Schaffung von neue Jobs bei Sedamyl sowie Stellenangebote in verwandten Branchen. Tatsächlich wird geschätzt, dass es im Laufe eines Jahrzehnts bis zu 400 Neueinstellungen geben wird, die insgesamt durch die Expansion von Sedamyl bestimmt werden, davon etwa 50 direkt innerhalb des Unternehmens.

ANSTELLUNGSAUSSICHTEN

Höchstwahrscheinlich wird die zukünftige Rekrutierung, die Sedamyl in Saluzzo durchführen wird, hauptsächlich darin bestehen Produktionsarbeiter, Logistikarbeiter, Wartungsarbeiter und andere Figuren ähnliches, das typischerweise im Unternehmen verwendet wird. Die Möglichkeit von Neueinstellungen auch für Administratoren, Ingenieure, Fahrer, Laboranten und Forscher, die andere für Sedamyl besonders interessante Berufsgruppen repräsentieren, kann jedoch nicht ausgeschlossen werden.

DAS UNTERNEHMEN

Sedamyl ist ein italienisches Unternehmen, das in den 50er Jahren als Obstbrennerei gegründet wurde. Gegründet im Piemont, in Saluzzo (CN), wo es noch heute seinen Hauptsitz hat, gehört es heute zu den größten europäischen Herstellern von Stärke, Proteinen, Süßstoffen und Alkohol. Sie vertreibt ihre Produkte an zahlreiche Unternehmen in Europa, die in der Lebensmittelindustrie und in der Herstellung von Getränken, Papier, Wellpappe, Lebensmittel für die Tierernährung, grüne Chemie tätig sind. Das Unternehmen hat auch ein zweites britisches Büro, Sedamyl UK, das sich speziell der Verarbeitung von Weizen zu einer Vielzahl von Mehrwertprodukten widmet, und eine Weizenmahlanlage in Busca, Piemont.

ANWENDUNGEN

Diejenigen, die an der zukünftigen Einstellung von Sedamyl interessiert sind warten müssen der Abschluss des Transfer- und Erweiterungsprojekts der Firmenzentrale und der Beginn der entsprechenden Auswahl neuer Mitarbeiter. Im Allgemeinen sammelt das Unternehmen die Anfragen über die Abschnitt gewidmet Karrieren (Arbeiten Sie mit uns) auf ihrer Website. Von hier aus ist es möglich, die aktuellen Stellenangebote im Unternehmen zu erfahren und sich online zu bewerben, indem Sie das entsprechende Formular ausfüllen, um Ihren Lebenslauf zu senden.

Auch, wenn Sie es herausfinden wollen andere Möglichkeiten der Arbeit laden wir Sie ein, unsere Seite zu konsultieren, die der Einstellung von Unternehmen gewidmet ist.

© REPRODUKTION VORBEHALTEN.
Alle veröffentlichten Stellenangebote richten sich unterschiedslos an Bewerber beider Geschlechter, in voller Übereinstimmung mit dem Gesetz 903/1977.


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