Weit verbreitete Erwärmung auf 19°C, ein Gesundheitsrisiko?

Von TF1info kontaktiert, weist Isabelle Legras darauf hin, dass derzeit „Uns fehlen Studien zu den Folgen des Arbeitens bei diesen Temperaturen“. Der amtierende Generalsekretär der National Union of Occupational Health Professionals (SNPST) glaubt vor allem, dass dies der Fall ist „Schwierig zu vergleichen mit den Leuten in Ehpad, die meistens im Unterricht der Highschool-Schüler liegen bleiben.“ Wenn sie versteht, was wir wollen „verallgemeinern“ bei einer einzigen Temperatur müssten in Ihren Augen bestimmte Situationen berücksichtigt werden. „Natürlich wird niemand sterben“Slip Der Spezialist, „Aber zwischen einem körperlichen Job, in dem Sie sehr aktiv sind, und einem, in dem Sie sehr statisch bleiben, sind die potenziellen Probleme nicht dieselben.“

Daran erinnerte der SNPST-Vertreter „Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Rückenschmerzen sind sowohl von der Anstrengung als auch von der Umgebung abhängig. Feuchtigkeit, Kälte …“ Isabelle Legras wundert sich: Zusätzlich zu diesen Anweisungen „Fordern wir die Arbeitgeber auf, über die Arbeitsbedingungen nachzudenken?“ Und um das Beispiel von Hotelfachleuten zu nehmen, deren Kleidung oft reguliert ist. „Im Idealfall können sich die Menschen warm anziehen, dass sie ihre Kleidung generell aussuchen können.“ Ein besonders wichtiges Element für „Menschen mit peripheren Durchblutungsstörungen, zum Beispiel in den Fingern“. In diesem Zusammenhang ist es auch sehr nützlich, Pausen einlegen zu können, da „Bewegen hilft, den Körper aufzuwärmen. Muskeln mögen keine Kälte, geschweige denn, still zu bleiben. Du solltest auch nicht zögern, ein heißes Getränk zu dir zu nehmen.“

Ist kein größeres Risiko zu befürchten, ist Wachsamkeit geboten, zumal ein auf 19°C eingestelltes Thermostat nicht immer gleichbedeutend mit einer gleichmäßigen Temperatur in einem Raum ist. Davon ist Isabelle Legras gemeinsam mit ihren arbeitsmedizinischen Kollegen überzeugt „Bisher gibt es relativ wenig Bedenken hinsichtlich thermischer Probleme in Gebäuden, da Arbeiter manchmal Anpassungsvariablen sind.“ Er nimmt damit das Beispiel der Hitzewelle des vergangenen Sommers, die die Problematik der Isolierung von Räumlichkeiten, insbesondere von Gewerbetreibenden, in den Vordergrund rückte. Die Hitze- und Kältewellen können eine Gelegenheit sein, das Bewusstsein für diese Probleme zu schärfen, glaubt der Leiter der SNPST, „Zumal wir wissen, dass extreme Wetterereignisse zunehmen werden.“