Paris la Defense, 20. Januar 2022 – Worldline [Euronext : WLN], europäischer Marktführer im Bereich Zahlungs- und Transaktionsdienstleistungen, erhält zum zweiten Mal die renommierte Zertifizierung „Top Employer Europe“ 2022 von der bestes Arbeitgeberinstitut, weltbekanntes Institut, das Exzellenz im Personalmanagement auszeichnet.
Ein bevorzugter Arbeitgeber in der Zahlungsverkehrsbranche
Worldline ist stolz darauf, erneut als Europas führender Arbeitgeber anerkannt zu werden, was langfristiges Engagement und Bemühungen belohnt, vorbildliche Management- und Personalpraktiken im Unternehmen zu etablieren. In den Jahren 2020 und 2021 hatte Worldline bereits Zertifizierungen von erhalten Institut der besten Arbeitgeber in Belgien, Polen, Österreich, Deutschland und den Niederlanden. Die Zertifizierung 2022 umfasst vier weitere Länder: Frankreich, Indien, Neuseeland und die Schweiz sowie das Joint Venture PAYONE.
eine prestigeträchtige Auszeichnung
Anerkannt in 120 Ländern auf der ganzen Welt, die Institut der besten Arbeitgeber zertifizierte 1.847 Unternehmen nach einem externen Audit der HR-Praktiken und des Personalmanagements. Die Bewertung des Instituts, die alle Bereiche des Personalwesens von Worldline umfasst, misst durch weitreichende Umfragen und Audits die internen Richtlinien und Praktiken des Unternehmens in Bezug auf Vergütung und Zusatzleistungen, Schulung und Entwicklung sowie Rekrutierung. An der Durchführung der Studie waren auch viele Stakeholder von Worldline beteiligt.
Worldline rekrutiert eine Vielzahl von Talenten aus der ganzen Welt
Die Anerkennung und das Prestige, die mit der Auszeichnung „Top Employer“ einhergehen, werden Worldline dabei helfen, neue Talente anzuziehen. Wenn es um Innovationen in der Zahlungs- und Transaktionsdienstleistungsbranche geht, ist es entscheidend, ein bevorzugter Arbeitgeber für Top-Talente zu sein, um die Marktführerschaft und den Wettbewerbsvorteil von Worldline zu behaupten. Im Rahmen von Vorstellungsgesprächen erregt das „Top Employers“-Logo, das die Worldline-Signatur begleitet, die Aufmerksamkeit der Kandidaten, hebt das Unternehmen von seinen Mitbewerbern ab und zeugt von seiner Stärke als Arbeitgeber mit hohen Standards.
„Ich bin sehr stolz auf die neuen Worldline-Länder, die sich der prestigeträchtigen Liste des „European Top Employer“-Labels angeschlossen haben, sowie auf die Länder, die zum zweiten Mal ausgezeichnet wurden und die Stärke ihrer langfristigen Personalvision unter Beweis stellen. Um die besten Talente anzuziehen und zu halten, fördern wir ständig unsere Arbeitgebermarke und konzentrieren uns auf die Integration von Menschen, ihre berufliche Entwicklung und ihre Mobilität durch verschiedene Programme in allen unseren Einheiten.“ erklärt Olivier Burger, Personalleiter bei Worldline.„Während wir Bilanz über dieses ganz besondere Jahr ziehen, das sich wie das vorangegangene auf Organisationen auf der ganzen Welt ausgewirkt hat, hat Worldline weiterhin gezeigt, dass die Gruppe der Aufrechterhaltung exzellenter HR-Praktiken am Arbeitsplatz Priorität einräumt. Daher stellt es sich weiterhin den Herausforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt und priorisiert gleichzeitig die positiven Auswirkungen, die es auf das Leben seiner Mitarbeiter haben kann. Wir freuen uns, die Organisationen zu feiern, die dieses Jahr in ihren jeweiligen Ländern als Top-Arbeitgeber zertifiziert wurden. » erklärt David Plink, PDG du Institut der besten Arbeitgeber.
Hinweis an die Redaktion
Verwalten, organisieren, anziehen, entwickeln, einbeziehen, 400 HR-Praktiken wurden bewertet, gruppiert um zwanzig Themen:
1. Geschäftsstrategie
2. Personalstrategie
3. Führung
4. Organisation und Veränderung
5.Digitales HR
6. Arbeitsumgebung
7. Arbeitgebermarke
8. Talentakquise
9. Integration
10. Leistung
11. Rennen
12. Ausbildung
13. Wohlbefinden
14. Verpflichtung
15. Belohnung und Anerkennung
16. Übergang
17. Werte
18. Ethik und Integrität
19. Nachhaltigkeit
20. Vielfalt und Inklusion
ÜBER Worldline
Weltlinie [Euronext : WLN] Es ist der europäische Marktführer im Bereich Zahlungs- und Transaktionsdienste und der viertgrößte Akteur weltweit im Zahlungsverkehr. Mit seiner globalen Reichweite und seinem Engagement für Innovation ist Worldline der Technologiepartner der Wahl für Händler, Banken und Drittanbieter sowie Betreiber öffentlicher Verkehrsmittel, Regierungsbehörden und Industrieunternehmen in allen Sektoren. Worldline kann sich auf das Talent seiner 20.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern verlassen, um seinen Kunden überall nachhaltige, zuverlässige und sichere Lösungen in der gesamten Zahlungswertschöpfungskette anzubieten und so das Wachstum ihres Unternehmens zu fördern. Worldline bietet in den Bereichen Business Services; Terminals, Lösungen und Dienstleistungen; Finanzdienstleistungen und elektronische Transaktions- und Mobilitätsdienste umfassen physische und Online-Lösungen für die nationale und europaweite Händlerbeschaffung, hochsichere Zahlungsverkehrsabwicklungslösungen, ein breites Portfolio an Zahlungsterminals sowie elektronische Ticketing-Dienste und digitale Dienste im industriellen Umfeld. . Der Pro-Forma-Umsatz von Worldline im Jahr 2020 beläuft sich auf 4,8 Milliarden Euro. worldline.com
Über das Top Employers Institute
Das Top Employers Institute ist die internationale Autorität, die Exzellenz in HR-Praktiken zertifiziert. Wir helfen, die Wirkung dieser Praktiken zu beschleunigen, um die Arbeitswelt zu verbessern. Das Zertifizierungsprogramm des Top Employers Institute ermöglicht es teilnehmenden Organisationen, als führende Arbeitgeber validiert, zertifiziert und anerkannt zu werden. Das vor mehr als 30 Jahren gegründete Top Employers Institute hat mehr als 1.857 Organisationen in 123 Ländern zertifiziert. Diese zertifizierten Top-Arbeitgeber haben einen positiven Einfluss auf das Leben von mehr als 8 Millionen Mitarbeitern auf der ganzen Welt.
MEDIENKONTAKT
Helen Carlander
Telefon +33 (0)7 72 25 96 04
E-Mail helene.carlander@worldline.com
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