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Die Schweiz behauptet ihren Spitzenplatz als attraktivstes Land der Welt für junge Talente. Frankreich behauptet seinen Platz unter den Top 20, die von europäischen Nationen dominiert werden.
Neueste Beziehung Der Global Talent Competitiveness Index, der am Donnerstag, dem 3. November, von Insead, dem Portulans Institute und dem Human Capital Leadership Institute veröffentlicht wurde, hielt keine großen Überraschungen bereit. Damit bleibt die Schweiz auch im Jahr 2022 das attraktivste Land der Welt für junge Talente. Es liegt vor Singapur und Dänemark. Das diesjährige Ranking räumt den europäischen Ländern einen herausragenden Platz ein, von denen 15 in den Top 20 vertreten sind.
Dieser Bericht analysiert und vergleicht, wie Länder und Städte Talente entwickeln, anziehen und halten. Der Index 2022 untersuchte 133 Länder und 175 Städte weltweit. Und in dieser Spitze belegt Frankreich in diesem Jahr wie in der vorherigen Ausgabe den 19. Platz. „Seit 2017 hat sich die Position Frankreichs seit 10 Jahren kontinuierlich verbessert, was auf eine größere Wettbewerbsfähigkeit zurückzuführen ist“, betont Bruno Lanvin, Mitbegründer des Insead-Index Figaro.
Laut LinkedIn die 10 attraktivsten Städte für Arbeitnehmer
Die 20 attraktivsten Länder für Talente:
Der Rest unter dieser Ankündigung.
Der Rest unter dieser Ankündigung.
- schweizerisch
- Singapur
- Dänemark
- USA
- Schweden
- Niederlande
- Norwegen
- Finnland
- Australien
- Großbritannien
- Luxemburg
- Island
- Irland
- Deutschland
- Kanada
- Belgien
- Österreich
- Neuseeland
- Frankreich
- Estland
Wenn Frankreich in den letzten Jahren weitere Fortschritte gemacht hat, ist dies auf seine guten Platzierungen in den Kategorien „Talentproduktion“ (9.), „Hochwertige Bildung“ (15.) oder sogar „lebenslanges Lernen“ (4.) und „Berufliche und technische Fähigkeiten“ zurückzuführen. “ Allerdings gibt es kleinere Nachteile bei der Ausbildung, bei dualen Studienprogrammen und bei der Arbeitsmarktflexibilität, wo Frankreich offenbar immer noch hinter einigen seiner europäischen Nachbarn wie der Schweiz und Deutschland zurückbleibt.
GESCHICHTE. „KMU werden ihrer Talente beraubt“
Ein weiterer wichtiger Punkt, in dem Frankreich offenbar hinterherhinkt: seine Fähigkeit, Talente anzuziehen. Während die Lebensqualität in Frankreich gelobt wird, unterstreicht dieser Bericht den Mangel an externer (ausländischer Talente) und interner Offenheit. Ein Punkt, der „durch mehr Toleranz gegenüber Minderheiten und Einwanderern“ verbessert werden könne, heißt es in dem Bericht. Ein Weg, der bereits geprüft wird, da die Arbeits- und Innenminister Olivier Dussopt und Gérald Darmanin am Mittwoch, dem 2. November, bekannt gaben, dass sie erwägen, Wanderarbeitnehmer für Berufe einzusetzen, die unter Spannung stehen.
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